Pessoas certas, nos cargos certos.

Será que você tem consciência da real importância dos cargos e funções dentro de sua empresa. As pessoas certas, estão no cargo e função certa ? Estes cargos são necessários ? Se perguntarmos para todos os envolvidos, quais são os cargos vitais para o sucesso da empresa, acredite, as respostas serão diversas. O desafio será realmente identificar a resposta certa, mas parte daí um excelente exercício para que todos possam estar falando a mesma língua na empresa e buscar principalmente quais são os verdadeiros valores da empresa !

São questões importantes e que colocam em discussão para os líderes da empresa, até onde todos estão "ligados" no mesmo objetivo e as diversas visões do negócio.

Descobrir que aqueles que estão no comando fazem leituras diferenciadas do negócio, possibilita ajustes a tempo e valorização da equipe.

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Projeto Lama Negra.

Trata-se de um trabalho, não, um desejo mesmo, desenvolver e executar um plano de ações para a chamada Lama Negra de Peruíbe ! Há anos vem sido aclamada por todos que a conhecem como o grande potencial que a cidade tem para o efetivo desenvolvimento ecônomico por meio da indústria do Turismo. Na verdade, como qualquer produto, devemos prepará-la para estar em "vitrine", ou seja, com qualidade, certificação e também como matéria prima que desenvolve inúmeros produtos eficazes de beleza e que alimenta a indústria da beleza !! como podem ver, temos "ouro" negro em Peruíbe, e como temos vontade política, basta agora profissionalismo, marketing, planejamento para que ainda neste ano, de forma toda repaginada a Lama Negra de Peruíbe seja lançada para uso controlado em todos os Hotéis e Clinícas que desejarem , bem como para o turista que desejar levar para sua casa. Bem, talvez seja esta minha contribuição !!

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Um pouco mais sobre liderança.

Sempre que possível, escrevo sobre liderança, pois acredito na formação daquele profissional que tem bom senso, sabedoria, mas mais ainda comprometimento e responsabilidade com a empresa e com os colegas de trabalho.
É claro que o ser humano peca pela vaidade e insegurança muitas vezes, daí a importância de exercitar no dia a dia alguns pontos para aprimoramento.
Algumas gafes imperdoáveis:
Insegurança - Falta de honestidade - Arrogância - Não delegar serviço - Não preparar um sucessor, um líder;
Agora pontos fortes para o sucesso e formação de um verdadeiro líder:
Objetividade e censo de propósito - Capacidade de envolver a equipe - Coerência nas palavras - Coragem para tomar decisões - Flexibilidade e respeito no relacionamento; Ouvir.
Ao sucesso amigos!
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