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Folha de S.Paulo - Opinião - Missão impossível - 2011-11-15:

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Como posso ser útil:

Assessoria Executiva:

Aprimorar suas ações no seu dia de trabalho por meio de uma Assessoria Executiva que transformará seu escritório e seu tempo, obtendo maior produtividade e instituindo com eficácia resultados.

Trabalhar " O Negócio " e não " No Negócio".

Implantar mecanismos para definição de prioridades, obtendo mais eficiência nas tomadas de decisões, concentrando tempo e energia para o sucesso absoluto da empresa.

Coordenar, planejar e instituir métodos para tornar as reuniões produtivas, monitorando as fases até o resultado esperado.

A importância de sua imagem:

Consultoria para melhor comportamento e postura executiva diante dos negócios e na empresa, buscando o bem estar e elevada auto-estima para sua vida.

Projetos e lideranças:

Instituir o hábito de desenvolver Projetos objetivos mensuráreis e aplicáveis, trabalhando para criação de um plano de visão no futuro da empresa.

Identificar e capacitar novos líderes na empresa.

Comunicação:

Treinamento personalizado de oratória. Um porta-voz da empresa com ampla experiência em entrevista com as mais diversas mídias e com excelente oratória.

Prestação de Serviços e Hospitalidade:

Avaliação e reparo no sistema de vendas, atendimento e operação de sua empresa, consolidando identidade à visão do cliente.

Franquias:

Disponibilizar completa consultoria sobre a importância de se preparar e de conhecer a respeito de Franquias, antes de se tornar um franqueado, evitando que seu sonho se torne um pesadelo.

Para atingir Metas, contrate um Coach.

Profissional especializado em ajudar você a atingir metas, sejam elas profissionais ou pessoais.

Contatos:

marcocantuaria@hotmail.com

Quais as vantagens de contratar uma Assessoria ?

Serviços de um profissional qualificado apenas pelo tempo necessário;
É acessível para pequenas, médias e grandes empresas;
Útil para as empresas que precisam melhorar seu desempenho, resultados, produtividade, etc.;
A assessoria apresenta uma visão externa da empresa sem os "vícios" que os envolvidos não percebem mais;
O assessor traz a experiência obtida em outras empresas;
É imparcial na avaliação das situações;
Pode dedicar atenção concentrada às tarefas mais importantes identificando problemas, propondo soluções e impulsionando as mudanças.

terça-feira, 15 de novembro de 2011

Folha de S.Paulo - Opinião - Missão impossível - 2011-11-15

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