A equipe que esta ao seu redor é a que você criou, tem a sua imagem, sua essência. Tenha coragem em olhar ao seu redor e fazer esta leitura. O importante é entender o quanto você é responsável por isto e saber que pode começar a mudar, mas é preciso agir.
Muitas vezes algumas ações simples mas importantes podem ser implementadas por você e recuperar a motivação e maturidade de certos funcionários. Neste entendimento,quanto menor a maturidade do funcionário, ou seja, o amor pela empresa e seu comprometimento, deve-se reduzir o nível de fiscalização sobre ele e investir mais no relacionamento e principalmente no treinamento. Um exercício de resposta rápida e que permitirá que você possa conhecer de verdade quem é quem em sua organização ! Reduzindo a fiscalização, ele sentirá que a "empresa" esta confiando nele e aguardando resultados !
Nunca é demais repetir o quanto a atração e seleção de funcionários é o mais importante investimento na empresa, veja as postagens relacionadas a este tema.
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